【推进管理体制机制改革创新】学院举行第二次内部质量保证体系诊改工作专题培训

      【本网讯】为进一步强化全体教职员工质量保证意识，持续推动学院内部质量保证体系建设与运行工作，11月29日，在青年路培训中心5楼博雅厅，根据学院诊改工作的安排，诊改办组织举行了第二次内部质量保证体系诊改工作专题培训会。学院党委副书记、院长石静，党委副书记付洪涛，学院副院长刘红等党委班子成员出席会议，全院教职工代表及学生代表约200余人参加了培训。会议由石静主持。
       来自全国首批高职诊改工作试点院校、首批通过教育部诊改复核的院校——黄河水利职业技术学院的副院长、河南省诊改专家委员会秘书长焦爱萍作了题为《有效实施教学诊改 不断促进教师发展——教师层面诊改实务》的专题报告。报告结合黄河水利职院的教师队伍建设情况，从新时代教师发展和师资队伍建设要求、制定发展标准规划明确教师发展目标、建设教师发展中心有效实施自主诊改、完善保障激励制度建立外部干预机制等四个方面进行了阐述。
       武汉铁路职业技术学院副院长、湖北省职业院校教学工作诊断与改进专家委员会委员周慎从学校层面作了专题报告。他从诊改的基本原则、职业院校内部质量保证体系基本架构、内部质量保证体系基本运行机制、智慧校园的建设、质量文化的营造等五个部分对诊改的内涵、如何开展诊改、诊改复核的要求等做了详细的讲解。
       石静在讲话中进行了诊改工作动员，希望全院教职工认真学习、准确把握诊改工作内涵和要求，统一思想、充分认识诊改工作的重要意义，理清思路，切实开展诊改工作，抓住诊改的机遇，推动学院新一轮发展。
       通过此次培训，全体教职工对学院内部质量保证体系诊断与改进工作有了更全面的了解，认识到新形势下质量建设对高职院校发展的重要性，为学院下一步全面推进内部质量保证体系诊断与改进工作注入了新的动力。