“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”，党的十九大报告，为职业教育进一步指明了发展方向。
多年来，雅安职业技术学院（以下简称：雅职院）围绕“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与、境外合作”的“政校行企外”五方联动合作办学体制，走产教融合、校企合作之路，如今有231家合作单位共同致力于该学院的教育发展和人才培养；学院以服务社会为着眼点，以培养高技能人才为目标，以敏锐的目光、大胆的勇气、创新的思维和扎实的行动走出了一条颇有特色的产学研创之路，形成了多方协同创新、合作育人才的良好局面。
5月10日至11日，2018年雅职院产学研创合作教育暨实习就业工作研讨会圆满举行，这是智慧的碰撞，为学院发展注入了新鲜的血脉，也是展示舞台，多角度展示学生职业技能、人文素养，为学生的实习就业搭建了良好的平台，进一步促进校企协同创新合作育人。
协同创新 共话前景
两天会议紧凑，却很丰富；“受益匪浅”是来自与会嘉宾、合作伙伴、校方共同的回答。
雅职院党委书记李春模在研讨会上深入阐述了学院“政校行企外”多方交流的成果，表示未来学院将通过组建多元主体融合的职业教育人才共育联盟；深化“引企入教”改革，建立多元主体的质量保障体系；通过产学研创合作方式，提高“双师型”师资队伍质量；创建多元主体的产教融合协同创新平台；发挥地方高校的资源优势，打造区域共享型人才培养基地等五个方面的着力，更好服务创新驱动发展、促进校企深度合作。
雅职院院长石静以《产学研创合作教育，强劲职业教育发展动能》为题作了主题报告，就学院构建产学研创合作教育体系的实践与思考进行介绍和阐述。她在发言中所提到的“服务大健康产业发展目标，紧贴区域经济发展需求，协同创新服务产业升级”；“‘政校行院’协同农村助力全科医生培养，服务乡村振兴”等经验做法赢得了现场热烈的掌声。
“合作办学、教学相长的模式，医院、学院将获得双赢。”雅安市人民医院院长邱雄如是说。在具体实践中，该院作为我市三级甲等医院，常年向学院派遣专家参与教学。
健康力（北京）医疗科技有限公司总经理主海文则认为，企业的竞争最终是人才的竞争，学校、企业按照岗位需求，以高度融合的教学模式，订单式培养，学生岗位需求适应能力增强，成长成才速度增快。去年，学院与公司联合组建了“健康力医疗设备维修订单班”，有力解决了医疗设备维修行业高端维修人才紧缺的现状。
雅安文化旅游发展有限责任公司党支部书记殷丽华说，学院有医疗专业的优势，又有酒店旅游专业人才培养；企业为学校提供实践的平台，学校为企业输送贴合发展的人才，校企携手，按照市委“1485”总体发展思路，助力雅安全域旅游发展。
会议期间，医教协同医学教育中心、国家级非物质文化遗产荥经砂器制作传承人朱庆平大师工作室、医疗辅助产品开发研究中心等在学院揭牌、授牌；学院与雅安文化旅游发展有限责任公司、成都京东世纪贸易有限公司、四川西婵泛亚整形美容医院进行校企合作协议签约，为学院下一步发展、学生就业打下了坚实基础。
合作育人 奉献社会
5月10日晚，学院“5·12”国际护士节庆祝大会暨职业教育活动周拉开帷幕，精心打造的晚会、学生职业技能展示等系列活动，给嘉宾们留下了深刻的印象。
晚会上药检系带来了芭蕾舞剧《绒花》，曼妙的舞姿引人入胜；护理系带来专业展示《守护生命》，情景剧中准护士们，举手投足间尽显专业素养；茶艺表演《茶韵悠然》，龙行十八式让蒙山茶韵香飘四溢。
近年来，学院“3+2”卓越医生培养项目的学生参加国家执业助理医师考试通过率、护士执业资格考试通过率均远高于全国平均水平，药学双证书率达96%；学生参加全国各类技能大赛成绩优异，仅2017年医学影像技术、助产等专业获一等奖6项；在刚刚结束的2018年四川省高职高专护理、助产、机电、财会、物流、旅游管理、学前教育等专业技能大赛中，学院学生取得了一等奖4名、二等奖6名、三等奖6名的优异成绩；学生初次就业率达97%以上。
优秀学生的培养离不开优秀的教师队伍，该院大力实施教师能力提升工程，搭建教师交流平台，实行“公开课”制度，优质课、教改课、观摩课有序进行。举行创新创业导师“互联网+”比赛、“卓越教师”奖评比、“新星奖”教学技能大赛活动，培养造就一批教学名师。2017年教师获得省级以上奖励13项，其中护理系教师获得全国职业院校护理专业教师教学能力大赛个人一等奖；基础医学部教师获全国大中专医学院校病理学与病理生理学信息化教学大赛（课堂教学组）一等奖。
学院产学研创的培养模式为学生的梦想插上了翅膀，学子们走向社会更有底气。
实施“2+1”人才培养模式，合作单位的专家与技术人员、能工巧匠参与到学院各专业理论和实践教学中。
在与成都市妇女儿童中心医院紧密合作的基础上共同组建了“1.5+1.5模式订单班”。
积极探索校企合作“有偿型”共建专业新模式，企业投入师资、设备，将行业培训植入学历教育全过程。
来自山西大同的男孩李佳鑫，目前就读于雅职院护理系二年级，他对自己的职业走向已经有了清晰规划。在他看来当前要扎实打牢理论知识、技术技能；毕业后期待就职于省会城市。
就读于教育系二年级的陈曦认为，学院创新人才培养模式，帮助学生毕业后多元化就业。
脚踏实地 更进一步
今年，是雅职院组建第十六年，学院秉承“立德树人、唯实尚新、和谐发展、追求卓越”的办学理念，以学生具有深厚的人文底蕴、扎实的知识技能、强烈的创新意识、宽广的国际视野为人才培养目标，坚持“立足雅安、辐射周边、面向基层、服务民生”的办学定位。将教书育人、服务育人和管理育人形成合力，以实现全方位、多层次、立体化的育人模式。把质量文化建设贯穿在全员、全院、全过程，贯穿在教学、管理、服务的每一个细节，以质量求生存，以质量求发展，结出累累硕果。
2015年学院以优秀等级通过省级示范性高职院校验收、2017年获批为“四川省优质高等职业院校建设计划培育院校”、2018年3月底学院申报了四川省高校“双一流”建设项目，如今正在向更高的目标迈进。
在未来的发展中，学院将继续加大“政校行企外”的合作力度，积极推动深度融合的办学体制。
以区域经济社会发展需求为导向，产学研创多方协同发展职业教育。推进双主体育人模式，以“产业链、创新链”为纽带，组建协同共同体。构建教育和产业统筹融合发展新格局，打造一流专业集群。从课程体系优化、课程开发、师资培养、教学组织、内部管理、质量评估等环节入手，强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动，联动企业、行业创新“标准共同定、资源共同建、人才共同育、成果共同享、责任共同担”的校企合作办学体制机制，强化企业重要作用，推进产教融合人才培育改革。围绕康养、雅药、雅茶等产业，构建创新链，提升技术技能服务能力，加强校企合作，以共建共享理念为指导，加强产教融合实训环境、平台和载体建设，紧贴区域经济发展需求，协同创新服务产业升级。
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